Olika kunder, en gemensam nämnare.
Vi arbetar med uppdragsgivare inom näringsliv, offentlig sektor och idéburna organisationer. Vi arbetar också över många olika branscher. Det som för våra kunder samman är att de delar vår övertygelse om att ett modernt ledarskap präglat av större mångfald i ledningsgrupper och styrelser skapar bättre affärsnytta och lönsamhet.
Röster om Wes
“Mångfald är en del av vårt dna på Coca-Cola Enterprises och det är därför en självklarhet att vi valt Wes som samarbetspartner när det gäller rekrytering.”
- Zeina Hänninen Hasan, Senior Manager Talent Acquisition Northern Europe, Coca-Cola Enterprise
“För att bättre bidra till vår starka tillväxt behövde vi fler kvinnliga kollegor, men vi hade svårt att hitta dessa guldkorn med våra befintliga kanaler. Genom Wes har vi fått fler kvinnliga slutkandidater och fler kvinnliga anställda. Mycket tack vare en lyhördhet och tätt samarbete. Alla jag jobbat med har visat en vilja att förstå just oss och vara väldigt flexibla och professionella.”
- Thomas Olofsson, HR Manager, IKEA IT Delivery
“Vi anlitade Wes för att få fram en styrelseledamot till Netonnet Group. Efter en grundläggande intervju gjord av Wes angående vilka behov och hur profilen på kandidaten skulle vara återkom Wes med noga utvalda kandidater som samtliga överträffade våra förväntningar. Aldrig har valet av en person varit svårare att fatta beslut om då samtliga kandidater var som gjutna för våra behov. Enkelt uttryckt, vi har aldrig upplevt en mer professionell, noggrann och snabb rekrytering till våra bolag, jag kan med varm hand rekommendera Wes för denna typ av rekrytering.”
– Fabian Bengtsson, styrelseledamot, NetOnNet Group AB
“Nu när EFs verksamhet formligen exploderar i alla delar av världen är en stor utmaning att hitta entusiastiska, internationella entreprenörer som kan hjälpa oss leda och driva företaget framåt. För oss är Wes en suverän rekryteringspartner. De har ett enormt nätverk av framgångsrika kvinnor. Plus en sällsynt förmåga att sätta sig in ett företags specifika behov.”
– Jenny Moström, Global HR-chef, Education First
“Samarbetet med WES funkade toppen. Såväl deras tillvägagångssätt som flexibilitet passade oss väl, och som resultat av detta har vi två toppkandidater på väg in!”
- Jörgen Gullbrandson, VD, Readly
“Vi valde att samarbeta med Wes eftersom deras erfarenheter och arbetsmodell passade oss och den tjänst vi skulle tillsätta. Vi är väldigt nöjda med samarbetet och den rekrytering som vi genomförde.”
- Johan Hedensiö, VD, SOS Alarm
“Vi på Mantexuppskattade att samarbeta med WES som var engagerade på riktigt, verkligen förstod Mantexbehov samt höll ett högt tempo md en realistisk tidsplan.”
- Max Greger, VD, Mantex
“Vi tyckte om att jobba med WES. Det är aldrig lätt att rekrytera en VD, men WES förstod direkt vem vi letade efter och presenterade fyra starka kandidater inom den utlovade tiden.”
- Gustaf Brandberg ,Styrelseordförande, Citerus
“WES fick ett uppdrag att finna relevanta kandidater till två nyckelpositioner. De har under hela arbetet varit enormt kunniga och professionella med att förstå vad vi behöver, hittat ett urval av högintressanta profiler, vågat utmana mig som kund i att tänka på alla aspekter och se alla kandidaters styrkor, agerat bollplank, förberett mig såväl som kandidater för att få effektiva möten och hanterat hela processen utmärkt sätt. Är otroligt nöjd med arbetet de gjorde för oss.”
- Pär Christiansen, CFO, Clas Ohlson
“Vi tog hjälp av Wes för att hitta vår CFO. Vi upplevde Wes som ett mycket snabbfotat och modernt alternativ i en annars ganska konservativ bransch. Genom innovativa sökmetoder och ett brett nätverk bland såväl kvinnliga som manliga ledare, hittade de på kort tid rätt person till oss som både hade de rätta kvalifikationerna och som matchade vår kultur och våra värderingar.”
- Stina Bergfors, VD, United Screens
Ett urval av våra kunder
