Ledarskap som lockar – och behåller – de bästa
Dagens talanger väljer inte bara jobb, de väljer chefer.
Ett tydligt, empatiskt och värderingsstyrt ledarskap är avgörande för att attrahera och behålla rätt kompetens. Oavsett nivå i organisationen hjälper vi ledare att bli tryggare, modigare och mer effektiva – för teamens, organisationens och affärens skull.
Wes stöttar företag med ledarskapsrådgivning samt hjälper dig att utveckla dig själv eller din organisation.
-
Chefscoaching
Vi stöttar ledare i sin utveckling för att lyckas i sina uppdrag. Det kan innebära löpande bollplank i ledarfrågor eller executive onboarding vid ett nytt uppdrag.
-
Second Opinion
Om ni har genomfört en rekryteringsprocess själva och vill ha hjälp i bedömningen av era slutkandidater kan vi ge stöd och hjälpa er kvalitetssäkra genom en Second Opinion. Vi genomför en fördjupad bedömning av kandidater, med tester, funktionell bedömning och djupintervju, med referenstagning och bakgrundskontroller.
-
Karriärcoachning
Vill du ha stöd i att komma vidare i din karriär? Vi erbjuder ledare karriärcoachning inklusive tester och cv-granskning för att paketera sin kompetens på bästa sätt.
-
360-utvärdering
Vi erbjuder 360-utvärderingar av enskilda ledare i syfte att utvecklas och öka självreflektion. I utvärderingen ingår intervjuer och enkätverktyg.
-
Outplacement
Vi hjälper företag i omställning att stötta sina seniora ledare när de behöver gå vidare i sin karriär utanför bolaget.
Vill du veta mer?