Executive Search med fokus på mångfald och inkludering
Wes bidrar till att skapa framgångsrika företag genom att hjälpa våra kunder med rekrytering, ledarskap och strategi. Med kunskap och engagemang får vi våra kunder och kandidater att tänka nytt och våga mer. Vår vision är ett inkluderande och diversifierat näringsliv där allas kompetens bidrar till att bygga en hållbar framtid.
Wes Insights 2023
Näringslivet har en allt för snäv bild av hur kompetens ser ut och vart man hittar den, visar Wes nyaste rapport ”Rekryteringsparadoxen – mångfaldens betydelse för framtidens kompetensförsörjning” (2023). Det leder till att man upplever sig ha svårt att hitta rätt kompetens. Att förnya sitt sätt att se på kompetens, genom att bredda poolen av kandidater genom kön, ålder och bakgrund samt genom att se utanför den egna branschen och bättre nyttja överförbara kompetenser och erfarenheter är ett effektivt sätt att avhjälpa den upplevda kompetensbristen.
Nyheter
Podcast: Om några år är du inaktuell, vad gör du åt det?
Rekryteringsparadoxen: Kompetensbrist eller kompetensslöseri?
