Rekryteraren: ”Med mer blandade grupper blir det bättre affärer”
Idén om att kunna bidra till en förändring i samhället fick Nusin Cilgin att lämna kommunikationsbranschen och satsa på rekrytering. Nu hjälper hon bolag att hitta de bäst lämpade kandidaterna för chefsjobben.
Läs artikeln här (prenumeranter)
Publicerat 2016-11-17