hero
Härjedalen
affarsomradeschef-elhandel-company-logo

Om rollen

Som Affärsområdeschef på Fyrfasen Energi kommer du att ha det övergripande ansvaret för att utveckla och leda vår elhandelsverksamhet. Du kommer att driva försäljning, lönsamhet och affärsutveckling, samtidigt som du bygger en stark säljkultur och identifierar nya marknadsmöjligheter. I rollen leder du ett team på cirka 18 medarbetare, inklusive fyra chefer som rapporterar direkt till dig, där ni tillsammans jobbar mot gemensamma mål om en framgångsrik elhandelsverksamhet med fokus på ökad tillväxt.

Du rapporterar direkt till Koncernchef och ingår i Härjeåns koncernledning, där du bidrar till beslut som påverkar hela koncernens utveckling. Ditt huvudsakliga uppdrag är att skapa en framgångsrik och hållbar verksamhet, både för kunder och medarbetare, med ett starkt fokus på långsiktig tillväxt, effektivisering och riskhantering. Du kommer att leda strategiska initiativ för att stärka Fyrfasens position på marknaden och driva utvecklingen av affären framåt.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en relevant akademisk bakgrund eller motsvarande erfarenhet, samt flerårig dokumenterad erfarenhet från en ledande position inom elhandel eller närliggande affärsområden. Du har en stark affärsmässig grund och har framgångsrikt drivit lönsam tillväxt genom strategiska initiativ. Du har en god förståelse för marknadsdynamik, prissättning och riskhantering inom elhandel och har förmågan att navigera i en komplex och konkurrensutsatt marknad.

Som ledare är du coachande och inspirerande och har en naturlig förmåga att bygga engagerande och högpresterande team. Du vet att nyckeln till framgång ligger i att skapa en kultur av delaktighet och ansvar, och du har erfarenhet av att leda med både tydlig riktning och lyhördhet. Du är också en skicklig kommunikatör och har förmågan att skapa förtroende både internt och externt. Du trivs i en roll där du både kan påverka affären på strategisk nivå och samtidigt leda operativt för att säkerställa genomförande och resultat

Vad erbjuder tjänsten dig

• Vi ger dig möjlighet till kontinuerlig kompetensutveckling genom kurser samt att delta i olika nätverk.
Medlemmar i branschorganisationen Energiföretagen Sverige som erbjuder omvärldsbevakning,
teknikutveckling, utbildningar och konferenser med syfte att utveckla kompetens för att möta
framtidens utmaningar.

• Tid för återhämtning utöver den regelrätta semestern är viktigt, vi erbjuder 36 timmar arbetsförkortning
och 5 extra dagar som läggs ut över året för att sätta lite extra guldkant på långhelger.

• Hälsa och rörelse har en central betydelse i förmånspaketet vi erbjuder våra medarbetare. Inom vårt
friskvårdsråd arbetar vi med att hitta aktiviteter som främjar fysisk rörelse och psykisk hälsa.

En annan förmån är att vårt geografiska läge där vi bor och verkar nära naturen. Värderar du att ha friluftslivet runt hörnet kommer du att trivas.

Om företaget

Fyrfasen Energi är en del av Härjeåns, ett stabilt och långsiktigt energiföretag med över 100 års erfarenhet i branschen. Vi investerar årligen 180 MSEK i vår verksamhet och har ett starkt fokus på tillväxt, innovation och hållbarhet. Vi är tillräckligt små för att vara personliga men stora nog att göra skillnad för de företag, föreningar, och människor vi vill ska trivas och växa sig starka, både lokalt och nationellt.

Läs mer om företaget

Kontaktinformation och ansökan

Härjeåns samarbetar med WES i denna rekrytering. Urval och intervjuer sker löpande. För mer information är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Marcela Mieres Eneroth, marcela@wesgroup.se.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering vid någon av Fyrfasens kontor: Sveg, Ånge, Sundsvall, Funäsdalen.

Välkommen med din ansökan!

Kontaktperson

Marcela Mieres Eneroth

Om Wes

Wes vision är ett inkluderande och diversifierat näringsliv där olikhet i kompetens och erfarenhet tas tillvara för att bygga en hållbar framtid. Vi är specialister på att rekrytera ledare – till styrelser, ledningar och andra seniora nyckelroller - med fokus på mångfald.

Våra kunder är allt fra°n stora fo¨retag till mindre tillva¨xtbolag och i ma°nga olika branscher. Ma°let fo¨r varje process a¨r likva¨l detsamma – att hitta ra¨tt person fo¨r uppdraget. Sedan starten 2011 har vi hja¨lpt hundratals fo¨retag och organisationer att fo¨rba¨ttra ma°ngfalden i sina ledningar och styrelser och att hitta inkluderande ledare.

Wes är sedan 2018 en del av Ogunsen AB som är noterat på First North Stockholm.

Vår rekryteringsprocess

På Wes ser vi bortom traditionella nätverk och erbjuder en kvalifikationsbaserad, innovativ och professionell Executive Search process som ger tillgång till hela kompetensutbudet.

Vi säkerställer bredd genom att beakta både demografisk mångfald (synliga faktorer som kön, ålder, etnicitet, bakgrund) och variationer i djupare interna faktorer så som personlighet, värderingar, tankesätt, och erfarenheter. Tillsammans ger dessa dimensioner en djup nivå av mångfald som leder till bättre resultat och förutsättningar för Wes kunder.

Personuppgifter

Wes värnar om din personliga integritet och behandlar dina personuppgifter enligt vår Integritetspolicy. Tänk på att din ansökan inte ska innehålla s.k. känsliga personuppgifter såsom exempelvis hälsa eller medlemskap i fackförening. Här hittar du information om känsliga personuppgifter.

För information om hur vi behandlar dina personuppgifter och dina rättigheter, se vår integritetspolicy här: https://wesgroup.se/en/privacy-policy.